5 Libros sobre Liderazgo

Es muy común pensar que el liderazgo es un talento que o tienes o no tienes, y nos creemos ciegamente la frase “los líderes nacen”. Es decir, sin duda hay quienes parecen tener una facilidad para guiar, pero, no es necesario nacer siendo líder y cualquier talento que tengas, si no lo cultivas, no llegará muy lejos.

Un buen líder es aquel que trabaja consigo mismo y con los otros para mejorar su desempeño. Contar con recursos y actualizarse en formas de liderazgo es básico para que el líder haga un buen trabajo. Por eso, te traemos 5 libros que hablan sobre el tema y que no querrás perderte.

El primero es “Las siete habilidades para el futuro (y el presente” de Emma-Sue Prince. En este libro la autora expone maneras eficaces de prepararse para los retos que vengan en un futuro cercano a partir de desarrollar habilidades que serán muy útiles. La apuesta de Prince es que un buen líder puede anticipar los obstáculos venideros y lo útil que es tener una visión de la “bigger picture” antes de que se presenten los problemas.

Seguimos con “Liderazgo: El poder de la inteligencia emocional” de Daniel Goleman. Este libro del 2001 es ya un clásico en temas de liderazgo y un referente. Para su autor, el líder es aquel que logra motivar a un equipo para conseguir una meta en común. Y en esta labor, la inteligencia emocional es clave.

Vamos ahora con el libro de Robin Sharma, “Manifiesto para los héroes de cada día”, que se trata de encontrar la motivación para arrancar el año con buena actitud, inspiración y energía. Además de proponernos una metodología para aumentar la productividad. Recordemos que un líder motivado lleva a mejores lugares a su equipo.

El que sigue es “Cambia el chip” un libro que nos ayuda a navegar por los cambios y a deshacernos de la resistencia ante lo nuevo. Sus autores, Chip y Dan Heat nos ayudan a que nuestro pensamiento esté mucho más conectado con nuestra emoción y a que lo desconocido no nos atemorice tanto; todo esto facilitará que hagamos los cambios que sean necesarios.

Finalmente, tenemos un libro que, aunque su título no es muy amable, pues se llama “¿Por qué tantos hombres incompetentes se convierten en líderes?”, nos habla sobre un terrible y muy común fenómeno: en muchas ocasiones nos encontramos con que los puestos de liderazgo están ocupados por personas muy poco capacitadas para ellos. Así que su autor, Tomás Chamorro-Premuzic, marca un camino para que sean los mejores quienes lleguen a ser líderes y cómo lograrlo.

Con esta selección tienes varias opciones para mejorar tus dotes de líder que llevarán a tu equipo a alcanzar las metas planteadas.